今年年初，井下作業(yè)公司利用網(wǎng)站、QQ群、微信群等，建立“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)平臺，員工隨時隨地接收公司發(fā)展、形勢、目標、安全、學(xué)習(xí)等方面內(nèi)容，解決了邊遠作業(yè)隊學(xué)習(xí)難的問題。

以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段，抓好形勢目標任務(wù)責(zé)任教育。井下作業(yè)公司利用現(xiàn)代傳播手段，讓員工深刻認識改革創(chuàng)新的重大意義，不斷增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為主線，為員工提供“學(xué)”的素材、樹立“做”的樣板，培養(yǎng)更多操作能手。以“重在基層、普及提高、打造精品”為工作思路，結(jié)合“承光榮傳統(tǒng)，塑鐵軍形象”大討論，開展“陽光鐵軍在行動·青年聯(lián)誼”“鐵軍論壇”等互聯(lián)網(wǎng)活動項目，全方位、立體式傳播“高原鐵軍”文化。    來源：中國石油新聞中心