此次培訓(xùn)，各單位首先對(duì)燃?xì)饧瘓F(tuán)企業(yè)文化、服務(wù)理念、重要發(fā)展思路以及2016年重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行宣貫。進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)，對(duì)公司負(fù)責(zé)人提出的“零隱患、零投訴、零容忍”的發(fā)展理念進(jìn)行了詳細(xì)闡述。各單位還結(jié)合日常安全、服務(wù)、管理等工作，深入淺出地對(duì) “零隱患是對(duì)安全工作的更高要求”、“零投訴是對(duì)服務(wù)工作的更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”、“零容忍是對(duì)管理制度的更實(shí)執(zhí)行”等理念進(jìn)行解讀，并表示要努力創(chuàng)建思想無(wú)懈怠、制度無(wú)漏洞、服務(wù)無(wú)投訴、安全無(wú)隱患、持續(xù)發(fā)展的活力企業(yè)。燃?xì)饧瘓F(tuán)各單位還根據(jù)自身工作需求，安排了多種培訓(xùn)課程，涉及安全、服務(wù)、工程等方面，讓大家對(duì)工作有了新的計(jì)劃和動(dòng)力。

燃?xì)饧瘓F(tuán)始終堅(jiān)信培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利，隨著知識(shí)不斷更新，公司不斷發(fā)展，員工也要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，春季培訓(xùn)就為燃?xì)饴毠ぬ峁┝藢W(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。同時(shí)，培訓(xùn)也對(duì)2016年工作提出新的要求和期望，要求廣大職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作精神，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為“十三五”開局之年做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效保障增添動(dòng)力。  來(lái)源：合肥日?qǐng)?bào)