此次幫扶采取“面對(duì)面”座談檢查的形式,查找相關(guān)制度和檢查相關(guān)安全工作宣傳落地情況,認(rèn)真聽(tīng)取各部門反饋的建議意見(jiàn),深入了解基層工作的落實(shí)效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,掌握基層公司員工最真實(shí)的想法和最關(guān)注、最迫切需要解決的問(wèn)題。各業(yè)務(wù)版塊對(duì)口部門,進(jìn)行一對(duì)一對(duì)口業(yè)務(wù)指導(dǎo),極大的提高了大家的業(yè)務(wù)技能和對(duì)流程制度的理解。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)抽檢,深入現(xiàn)場(chǎng)破難題,針對(duì)在基層中發(fā)現(xiàn)的一些突出的共性問(wèn)題,及時(shí)糾正解決,使幫扶成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果,增強(qiáng)幫扶一線的實(shí)效性,使員工切身感受到幫扶工作的成效。通過(guò)這種實(shí)實(shí)在在的工作幫扶一線公司,解決基層部門的實(shí)際困難和問(wèn)題,獲得了基層員工的一致好評(píng)。 來(lái)源:大江網(wǎng)吉安頻道