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編者按
當(dāng)前,我國能源轉(zhuǎn)型已取得一定成績,但轉(zhuǎn)型難免會(huì)帶來陣痛。隨著能源革命的不斷深入,傳統(tǒng)能源行業(yè)高技能人才緊缺、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題也逐漸顯現(xiàn)。在能源變革浪潮中,曾以煤炭為依托的高等學(xué)府,應(yīng)做哪些調(diào)整和布局?在提升自身綜合實(shí)力的同時(shí),如何源源不斷為行業(yè)發(fā)展輸送人才?帶著這些問題,在中國礦業(yè)大學(xué)110年校慶之際,本報(bào)記者專訪了該校校長宋學(xué)鋒。
因煤而生,培養(yǎng)學(xué)生33萬人
中國能源報(bào):作為以煤為依托的行業(yè)特色高等學(xué)府,中國礦業(yè)大學(xué)和煤炭行業(yè)發(fā)展有何內(nèi)在關(guān)系?
宋學(xué)鋒:可以說,中國礦業(yè)大學(xué)因煤而生、因煤而興、因煤而強(qiáng)。從焦作路礦學(xué)堂起步,110年來學(xué)校歷經(jīng)十余次搬遷、易名,始終以“開發(fā)礦業(yè),開采光明,建設(shè)祖國,造福人類”為己任,為煤炭能源行業(yè)發(fā)展和國家現(xiàn)代化建設(shè)不斷貢獻(xiàn)力量。
特別是新中國成立后,作為工業(yè)糧食,煤炭備受重視,學(xué)校也創(chuàng)造了北京八大院校時(shí)期的輝煌;改革開放后,煤炭行業(yè)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),小步快走策略使全國各地煤炭開采處于完全自由競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),產(chǎn)量快速提高,學(xué)校抓住幾次重要發(fā)展機(jī)遇,成為首批進(jìn)入國家“211工程”建設(shè)的高校;隨后,乘借行業(yè)“黃金十年”東風(fēng),學(xué)校圍繞行業(yè)重大項(xiàng)目開展相關(guān)科研工作,建成中國煤炭行業(yè)第一個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室……
從“211工程”到“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè),再到“雙一流”學(xué)科建設(shè),學(xué)校一路走來離不開行業(yè)的支持,也不斷為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)科技力量,僅“十二五”以來,就承擔(dān)了國家級(jí)項(xiàng)目1183項(xiàng),獲國家科技獎(jiǎng)勵(lì)33項(xiàng),獲獎(jiǎng)數(shù)占煤炭行業(yè)獲得國家獎(jiǎng)半數(shù)以上。同時(shí),學(xué)校發(fā)展也深受行業(yè)影響,以學(xué)生報(bào)考情況為例,采礦專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)直接隨行業(yè)景氣程度波動(dòng)。
中國能源報(bào):百十年來,學(xué)校為行業(yè)培養(yǎng)了多少人才?
宋學(xué)鋒:學(xué)校累計(jì)培養(yǎng)各類學(xué)生33萬余人,從中走出22位中國科學(xué)院、中國工程院院士,還有30多位省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和70多位高校領(lǐng)導(dǎo),300多位大型煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),數(shù)千名煤炭科技創(chuàng)新的帶頭人??梢哉f,學(xué)校為國家能源行業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要的智力支撐與科技引領(lǐng)。
服務(wù)行業(yè),緩解人才困局
中國能源報(bào):隨著國家能源戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整,煤炭行業(yè)出現(xiàn)了招人難、留人難等問題,您如何看這個(gè)問題?
宋學(xué)鋒:這是一個(gè)相對(duì)現(xiàn)象,也是歷史階段問題。礦大畢業(yè)生很受煤企歡迎,每年有數(shù)百名畢業(yè)生自主選擇到煤炭行業(yè)工作。
但就業(yè)是雙向選擇,行業(yè)的需求、學(xué)生的意愿兩個(gè)條件缺一不可。招人難、留人難的問題,要從兩方面看:一是就業(yè)觀念問題。各行各業(yè)都有成才立業(yè)的機(jī)會(huì),煤礦的條件已經(jīng)發(fā)生了很大變化,提供了很好的成才環(huán)境,畢業(yè)生需要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,積極到煤炭行業(yè)去建功立業(yè)。二是行業(yè)問題,為什么還有學(xué)生不愿意去煤企?因?yàn)楹芏嗝旱V遠(yuǎn)在郊區(qū),環(huán)境苦,待遇低,學(xué)生不愿意去也是正?,F(xiàn)象。這也是人才就業(yè)市場(chǎng)自然選擇的結(jié)果。煤炭行業(yè)不僅要明確需要什么樣的人才,更應(yīng)給出有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,按人才市場(chǎng)規(guī)律辦事。
當(dāng)然,學(xué)校也采取了一些措施,解決目前情況下行業(yè)人才緊缺問題。譬如每年招收約400名二學(xué)位學(xué)生,主要學(xué)習(xí)煤炭行業(yè)急需專業(yè),他們大多是煤企推薦報(bào)考,畢業(yè)后回煤企工作;同時(shí)開展“訂單式”針對(duì)性培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)需求,開辦煤礦工程師培訓(xùn)班等;另外,學(xué)校還在有條件的企業(yè)設(shè)立工作站、實(shí)習(xí)基地、博士后流動(dòng)站,安排研究生開展工作。當(dāng)然,這些方法難以從根本上解決行業(yè)人才短缺問題,屬于應(yīng)急性過渡辦法,最重要的還是應(yīng)解決待遇問題,回歸正常的用人規(guī)律。
中國能源報(bào):為進(jìn)一步向能源行業(yè)輸出人才,學(xué)校在學(xué)科布局方面做了哪些調(diào)整?
宋學(xué)鋒:能源行業(yè)科技與人才需求已經(jīng)發(fā)生重大變化,學(xué)校相應(yīng)也做出了調(diào)整。實(shí)際上,徐州生態(tài)修復(fù)樣本已經(jīng)讓越來越多的資源枯竭型城市主動(dòng)上門尋求合作。最近,學(xué)校已與徐州市人民政府、徐工集團(tuán)、徐州市第一人民醫(yī)院簽約,正在從為行業(yè)服務(wù),向承載服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的使命轉(zhuǎn)變。
在學(xué)科布局方面,學(xué)校明確了“厚理、強(qiáng)工、興文、拓醫(yī)、育新”的學(xué)科布局,即把理科基礎(chǔ)打牢,把工科做得更強(qiáng),加強(qiáng)人文社科的學(xué)科和專業(yè)建設(shè),醫(yī)工結(jié)合發(fā)展醫(yī)用材料、裝備等方面的技術(shù),培育新工科、機(jī)器人等新興交叉學(xué)科。
此外,為提高畢業(yè)生綜合素質(zhì),學(xué)校還將加強(qiáng)人文和美學(xué)教育,加大藝術(shù)、音樂等方面的選修課比重。從人才成功案例看,決定一個(gè)人能否脫穎而出,不僅取決于專業(yè)知識(shí),更依賴非專業(yè)知識(shí),情商培養(yǎng)很重要。工科生不應(yīng)再和“呆頭呆腦”劃等號(hào),學(xué)校將讓高雅藝術(shù)進(jìn)校園,給學(xué)生音樂、美術(shù)、文學(xué)等美的教育,像細(xì)雨潤萬物一樣去熏陶他們,促使他們?nèi)姘l(fā)展。
順勢(shì)而為,創(chuàng)建能源資源特色大學(xué)
中國能源報(bào):能源革命對(duì)學(xué)校發(fā)展有何影響?
宋學(xué)鋒:世界能源結(jié)構(gòu)正發(fā)生深刻變化,盡管煤炭在我國一次能源結(jié)構(gòu)中占主導(dǎo)地位的局面在相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)難以改變,但比重逐漸減少也是難以逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)。能源革命提出了綠色低碳發(fā)展新要求,這一變革對(duì)學(xué)校而言既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。
為助推煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,學(xué)校面臨的挑戰(zhàn)首先是進(jìn)行自我革命。這就必須進(jìn)一步加強(qiáng)傳統(tǒng)學(xué)科內(nèi)涵建設(shè),拓展新的學(xué)科方向,進(jìn)而改革人才培養(yǎng)模式和專業(yè)方向。如采礦專業(yè)要向智能開采、無人開采技術(shù)方向發(fā)展;安全專業(yè)向公共安全、消防安全及國家安全方向拓展,礦物加工專業(yè)要向煤礦深度加工利用角度拓展;煤化工專業(yè)要加強(qiáng)煤基材料研發(fā)以及使用環(huán)節(jié)的清潔利用等。
同時(shí),與煤炭行業(yè)密切相關(guān)的能源、資源、安全和環(huán)境問題日益突出。學(xué)校立足礦業(yè),非常了解礦業(yè)開采利用方面的關(guān)鍵問題所在,所以應(yīng)彰顯特色,在能源資源開發(fā)、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)及新能源等方面搶占制高點(diǎn)。這是學(xué)校作為行業(yè)特色高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個(gè)機(jī)遇。
中國能源報(bào):面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),學(xué)校將怎樣調(diào)整戰(zhàn)略布局,培養(yǎng)能引領(lǐng)能源行業(yè)的人才?
宋學(xué)鋒:為應(yīng)對(duì)能源革命,包括第四次工業(yè)革命發(fā)展趨勢(shì),學(xué)校還需明晰離開行業(yè)部門庇護(hù)后如何生存和發(fā)展。學(xué)校已將發(fā)展目標(biāo)從“建設(shè)世界一流礦業(yè)大學(xué)”調(diào)整為“建設(shè)能源資源特色的世界一流大學(xué)”,正以“雙一流”建設(shè)為牽引,加快調(diào)整學(xué)科布局、科研方向、專業(yè)設(shè)置、人才儲(chǔ)備等,并提出“固本、強(qiáng)優(yōu)、拓新”特色轉(zhuǎn)型發(fā)展方略。
固本包括兩層含義:人才培養(yǎng)是立校之本,首先要把人才培養(yǎng)工作在原來基礎(chǔ)上做得更扎實(shí),要按照行業(yè)需求,修改培養(yǎng)方案,培養(yǎng)高端人才;其次,鞏固原有的特色學(xué)科領(lǐng)域地位,并在學(xué)校向行業(yè)發(fā)揮作用方面守牢陣地。
優(yōu)勢(shì)只代表過去,強(qiáng)優(yōu)需要將兩個(gè)“雙一流”學(xué)科以及6個(gè)江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科做得更強(qiáng),并在全球吸引更多相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才。
拓新,不僅要“老樹發(fā)新芽”,還要“培育新品種”。傳統(tǒng)學(xué)科如采礦、選煤學(xué)科要有新方向,按智能開采、無人開采要求轉(zhuǎn)變;同時(shí),要設(shè)立與人工智能、大數(shù)據(jù)、新能源、新材料等與需求相關(guān)的新專業(yè),發(fā)展新興學(xué)科,打造新平臺(tái)和研究團(tuán)隊(duì)。
另外,在科研方面,過去主要通過教授團(tuán)隊(duì)單打獨(dú)斗進(jìn)行橫向科研,現(xiàn)在正努力變成學(xué)校集體科研攻關(guān)行為。學(xué)校有意識(shí)地和一些大型企業(yè)合作,開展相關(guān)研究,進(jìn)行大團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻關(guān)。這樣課題來源于生產(chǎn)實(shí)際,技術(shù)成果也可快速應(yīng)用,能有效解決科研轉(zhuǎn)化率低等問題。