北京市燃氣協會于2013年12月26日在房山區(qū)召開了北京市燃氣協會第四屆四次理事會，北京市燃氣協會理事長、副理事長，秘書長及各工作部負責人到會，會議還邀請了北京市社會工作委員會處長盧健、中燃協秘書長遲國敬等領導與會并講話，協會各理事單位、新申請入會單位代表共計58人出席了會議。
會議由常務理事、監(jiān)事長、北京市順義區(qū)燃氣公司張樹廣主持。理事長許燕生感謝大家一年來對協會工作的支持，同時對新形勢下特別是十八屆三中全會后協會如何適應新形勢，如何做好北京市燃氣協會的工作做了報告。許理事長指出：全會后中央為行業(yè)協會自身的發(fā)展創(chuàng)造了機遇，面對機遇挑戰(zhàn)如何做好協會工作是協會面臨的首要問題，要有危機感，在做好日常工作，擴大協會影響力的同時，要有一個自身的發(fā)展；《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》第一次明確地把“激發(fā)社會組織活力”寫入，社會組織今后要發(fā)揮更大的作用，要自我完善，自我管理，用好協會的相對資源，用自己的行動發(fā)展壯大協會。
趙莉副秘書長做了2013年度財務報告，秘書長張永革介紹了2014年度工作設想，各位理事就燃氣行業(yè)相關的問題進行了討論；與會代表對協會一年來的工作和財務報告表示滿意。
本次理事會還接納了北京恒安瑞泰液化石油氣有限公司、北京市今日陽光燃氣發(fā)展有限公司 、北京愷利得液化石油氣貯灌站三家新會員的入會申請。
北京市社會工作委員會盧健處長對協會工作提出幾點建議：
1.首先對北京市燃氣協會一直以來的工作給予充分肯定。
2.從社團角度談對協會會員單位發(fā)展的問題，協會是會員的聯合體，是為大家服務的社會團體，在這個聯合體內會員和協會之間，會員希望協會提供資源的整合，協會通過努力彌補落差。
3.目前北京市推動社會團體的發(fā)展，政府向社會組織轉移職能，編制轉移，2014年社團組織與行政主管部門脫鉤的工作將全部完成。
4.協會要建立現代管理制度，自我管理，自助決策。
5.社會組織改革發(fā)展中將實行“一業(yè)多會”，適度競爭。
6. 行業(yè)協會本身改變理念，完善建設發(fā)展。
理事會期間特別邀請了中國城市燃氣協會遲國敬秘書長做了國內外燃氣發(fā)展現狀的報告，受到與會代表的熱烈歡迎。
北京市燃氣協會第四屆四次理事會圓滿結束。
感謝房山區(qū)燃氣開發(fā)中心對會議的大力支持！
會議由常務理事、監(jiān)事長、北京市順義區(qū)燃氣公司張樹廣主持。理事長許燕生感謝大家一年來對協會工作的支持，同時對新形勢下特別是十八屆三中全會后協會如何適應新形勢，如何做好北京市燃氣協會的工作做了報告。許理事長指出：全會后中央為行業(yè)協會自身的發(fā)展創(chuàng)造了機遇，面對機遇挑戰(zhàn)如何做好協會工作是協會面臨的首要問題，要有危機感，在做好日常工作，擴大協會影響力的同時，要有一個自身的發(fā)展；《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》第一次明確地把“激發(fā)社會組織活力”寫入，社會組織今后要發(fā)揮更大的作用，要自我完善，自我管理，用好協會的相對資源，用自己的行動發(fā)展壯大協會。
趙莉副秘書長做了2013年度財務報告，秘書長張永革介紹了2014年度工作設想，各位理事就燃氣行業(yè)相關的問題進行了討論；與會代表對協會一年來的工作和財務報告表示滿意。
本次理事會還接納了北京恒安瑞泰液化石油氣有限公司、北京市今日陽光燃氣發(fā)展有限公司 、北京愷利得液化石油氣貯灌站三家新會員的入會申請。
北京市社會工作委員會盧健處長對協會工作提出幾點建議：
1.首先對北京市燃氣協會一直以來的工作給予充分肯定。
2.從社團角度談對協會會員單位發(fā)展的問題，協會是會員的聯合體，是為大家服務的社會團體，在這個聯合體內會員和協會之間，會員希望協會提供資源的整合，協會通過努力彌補落差。
3.目前北京市推動社會團體的發(fā)展，政府向社會組織轉移職能，編制轉移，2014年社團組織與行政主管部門脫鉤的工作將全部完成。
4.協會要建立現代管理制度，自我管理，自助決策。
5.社會組織改革發(fā)展中將實行“一業(yè)多會”，適度競爭。
6. 行業(yè)協會本身改變理念，完善建設發(fā)展。
理事會期間特別邀請了中國城市燃氣協會遲國敬秘書長做了國內外燃氣發(fā)展現狀的報告，受到與會代表的熱烈歡迎。
北京市燃氣協會第四屆四次理事會圓滿結束。
感謝房山區(qū)燃氣開發(fā)中心對會議的大力支持！
